为深入贯彻落实教育部关于开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“优企引才”定向访企拓岗促就业行动部署，促进校企人才精准对接，近日，沈阳工学院招生就业处率调研组，专程走访沈工-西门子产业学院生态合作伙伴企业，开展“访企拓岗促就业”专项行动。此次调研聚焦工业自动化与智能制造领域，旨在为电气类、机械类、人工智能等相关专业学子精准对接优质产业资源，开拓高质量就业平台。招生就业处就业科科长刘刚、信息与控制学院自动化专业带头人江树凯、自动化专任教师侯强参与调研。

调研组首站走访了沈阳久达自动化有限公司。作为西门子产业学院的合作伙伴，该公司自2016年成立以来，深耕工业传动系统一站式解决方案，在伺服系统、直线电机、减速机、精密模组等产品与技术集成方面具备显著优势，业务覆盖军工、半导体、新能源、高端机床等多个前沿领域。公司总经理王猛详细介绍了企业在多行业场景下的技术应用与人才需求，特别强调了对具备电气控制、机械设计、系统调试及项目应用能力的复合型技术人才的迫切需求。他充分肯定了我校毕业生扎实的专业基础和良好的工程素养，并表示期待与学校在人才培养、实习就业等方面开展深度协作，共同推动人才供给与产业需求精准对接。

随后，调研组走访了沈阳德祥源自动化有限公司。该公司成立于2003年，是西门子自动化与驱动解决方案的白金级合作伙伴及系统集成商，长期致力于工业电气自动化产品销售、系统集成与工程技术服务，被评为国家级高新技术企业及辽宁省“专精特新”企业。企业总经理杨华峰对调研组表示热烈欢迎，并围绕企业核心业务、技术发展趋势及人才能力模型进行了系统介绍。他指出，随着制造业智能化升级，企业对掌握PLC编程、工业网络、运动控制及数字化解决方案设计与实施能力的毕业生需求持续增长。双方就共建实习就业基地、开展订单式培养、推动产学研协同等方面达成多项共识，为校持续深化合作、实现资源共享与优势互补奠定了坚实基础。

目前，学校已整合校企优势资源，建成19个现代产业学院，构建起“共同招生、共同选题、共同培养、共享成果；师资互通、课程互通、平台融通、政策畅通”的“四共四通”融合体系，将专业建在产业链上，实现了人才培养与产业需求的同频共振，为国际化人才培养奠定了坚实的实践基础。

此次沈工-西门子产业学院生态合作伙伴企业专线走访，进一步巩固了学校与头部自动化企业的生态合作，企业对我校学生专业能力与培养质量的认可，充分体现了学校现代产业学院建设与区域重点产业发展的紧密衔接。

沈阳工学院现面向全国24个省份招生，其中在辽宁地区招生计划为3165人。第三方权威机构麦可思的调研数据印证了我们的培养成效：我校毕业生工作与专业相关度达77.13%，用人单位对我校毕业生的总体满意度已连续三年达到100%,这表明我们的培养紧密对接社会需求，学生“学以致用”程度高。在2025软科中国大学生满意度调查中，沈阳工学院成为全国仅有两所入围的民办高校之一，其“就业支持”高居全国满意度Top20。这既是社会与业界对沈工育人质量的最高认可，也是对我们持续赋能学生职业发展的最好鼓励。

沈阳工学院将继续以学生发展为中心，以高质量就业为导向，携手西门子等优质企业，持续优化人才培养体系，共同赋能学子职业成长，为社会输送更多高素质应用型人才。