招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2025年11月3日 点击人次:350
20人
岗位职责:
天津德嘉汽车零配件有限公司,成立于2015年,坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津,是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下,德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景,成为中国汽车零部件行业的重要参与者,致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面,特别是人才的培养与发展方面,具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司,成立于2015年,坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津,是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下,德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景,成为中国汽车零部件行业的重要参与者,致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面,特别是人才的培养与发展方面,具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司,成立于2015年,坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津,是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下,德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景,成为中国汽车零部件行业的重要参与者,致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面,特别是人才的培养与发展方面,具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司,成立于2015年,坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津,是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下,德嘉成为“安波福天津分公司”
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景,成为中国汽车零部件行业的重要参与者,致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面,特别是人才的培养与发展方面,具有得天独厚、无可比拟的优势。
20人
岗位职责:
天津德嘉汽车零配件有限公司,成立于2015年,坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津,是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下,德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景,成为中国汽车零部件行业的重要参与者,致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面,特别是人才的培养与发展方面,具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司,成立于2015年,坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津,是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下,德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景,成为中国汽车零部件行业的重要参与者,致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面,特别是人才的培养与发展方面,具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司,成立于2015年,坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津,是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下,德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景,成为中国汽车零部件行业的重要参与者,致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面,特别是人才的培养与发展方面,具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司,成立于2015年,坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津,是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下,德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景,成为中国汽车零部件行业的重要参与者,致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面,特别是人才的培养与发展方面,具有得天独厚、无可比拟的优势。
6人
岗位职责:
行政专员是企业行政事务的核心执行者,主要负责保障公司日常运营的顺畅,协调各部门事务,处理后勤保障、办公管理等工作,具体职责如下:
1. 办公事务管理
- 负责日常办公流程的执行,如文件收发、登记、传阅、归档,确保公文处理规范高效。
- 管理公司印章、证照,按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜,确保合规使用。
- 安排公司会议(如部门例会、大型会议),包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。
2. 后勤保障服务
- 管理办公物资,包括采购、库存盘点(如文具、设备耗材),确保物资充足且合理使用,控制成本。
- 协调办公环境维护,如办公区域清洁、绿植养护、设施(空调、打印机等)报修,保障办公环境整洁有序。
- 负责员工日常后勤支持,如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放(如节日礼品)等。
3. 行政协调与沟通
- 对接外部机构(如物业、政府部门、供应商),处理相关事务(如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通)。
- 协调公司各部门行政需求,传递信息、跟进事务进度,确保跨部门协作顺畅。
- 协助处理员工咨询(如行政流程、福利政策),提升员工办公体验。
4. 固定资产与档案管理
- 负责公司固定资产(如电脑、办公家具)的登记、盘点、维护及报废处理,确保资产账实相符。
- 管理公司重要档案(如合同、资质文件),建立档案索引,确保查阅便捷、存储安全。
5. 行政制度执行与优化
- 协助制定或完善行政管理制度(如办公纪律、物资领用规范),并推动执行,监督落实情况。
- 收集各部门对行政工作的意见,提出流程优化建议,提升行政工作效率。
6. 临时事务处理
- 协助组织公司团建、年会等集体活动,负责筹备、执行等环节支持。
- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。
行政专员是企业行政事务的核心执行者,主要负责保障公司日常运营的顺畅,协调各部门事务,处理后勤保障、办公管理等工作,具体职责如下:
1. 办公事务管理
- 负责日常办公流程的执行,如文件收发、登记、传阅、归档,确保公文处理规范高效。
- 管理公司印章、证照,按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜,确保合规使用。
- 安排公司会议(如部门例会、大型会议),包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。
2. 后勤保障服务
- 管理办公物资,包括采购、库存盘点(如文具、设备耗材),确保物资充足且合理使用,控制成本。
- 协调办公环境维护,如办公区域清洁、绿植养护、设施(空调、打印机等)报修,保障办公环境整洁有序。
- 负责员工日常后勤支持,如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放(如节日礼品)等。
3. 行政协调与沟通
- 对接外部机构(如物业、政府部门、供应商),处理相关事务(如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通)。
- 协调公司各部门行政需求,传递信息、跟进事务进度,确保跨部门协作顺畅。
- 协助处理员工咨询(如行政流程、福利政策),提升员工办公体验。
4. 固定资产与档案管理
- 负责公司固定资产(如电脑、办公家具)的登记、盘点、维护及报废处理,确保资产账实相符。
- 管理公司重要档案(如合同、资质文件),建立档案索引,确保查阅便捷、存储安全。
5. 行政制度执行与优化
- 协助制定或完善行政管理制度(如办公纪律、物资领用规范),并推动执行,监督落实情况。
- 收集各部门对行政工作的意见,提出流程优化建议,提升行政工作效率。
6. 临时事务处理
- 协助组织公司团建、年会等集体活动,负责筹备、执行等环节支持。
- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。
行政专员是企业行政事务的核心执行者,主要负责保障公司日常运营的顺畅,协调各部门事务,处理后勤保障、办公管理等工作,具体职责如下:
1. 办公事务管理
- 负责日常办公流程的执行,如文件收发、登记、传阅、归档,确保公文处理规范高效。
- 管理公司印章、证照,按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜,确保合规使用。
- 安排公司会议(如部门例会、大型会议),包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。
2. 后勤保障服务
- 管理办公物资,包括采购、库存盘点(如文具、设备耗材),确保物资充足且合理使用,控制成本。
- 协调办公环境维护,如办公区域清洁、绿植养护、设施(空调、打印机等)报修,保障办公环境整洁有序。
- 负责员工日常后勤支持,如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放(如节日礼品)等。
3. 行政协调与沟通
- 对接外部机构(如物业、政府部门、供应商),处理相关事务(如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通)。
- 协调公司各部门行政需求,传递信息、跟进事务进度,确保跨部门协作顺畅。
- 协助处理员工咨询(如行政流程、福利政策),提升员工办公体验。
4. 固定资产与档案管理
- 负责公司固定资产(如电脑、办公家具)的登记、盘点、维护及报废处理,确保资产账实相符。
- 管理公司重要档案(如合同、资质文件),建立档案索引,确保查阅便捷、存储安全。
5. 行政制度执行与优化
- 协助制定或完善行政管理制度(如办公纪律、物资领用规范),并推动执行,监督落实情况。
- 收集各部门对行政工作的意见,提出流程优化建议,提升行政工作效率。
6. 临时事务处理
- 协助组织公司团建、年会等集体活动,负责筹备、执行等环节支持。
- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。
行政专员是企业行政事务的核心执行者,主要负责保障公司日常运营的顺畅,协调各部门事务,处理后勤保障、办公管理等工作,具体职责如下:
1. 办公事务管理
- 负责日常办公流程的执行,如文件收发、登记、传阅、归档,确保公文处理规范高效。
- 管理公司印章、证照,按流程协助办理盖章、证照年检、变更等事宜,确保合规使用。
- 安排公司会议(如部门例会、大型会议),包括预订场地、准备材料、通知参会人、记录会议纪要等。
2. 后勤保障服务
- 管理办公物资,包括采购、库存盘点(如文具、设备耗材),确保物资充足且合理使用,控制成本。
- 协调办公环境维护,如办公区域清洁、绿植养护、设施(空调、打印机等)报修,保障办公环境整洁有序。
- 负责员工日常后勤支持,如考勤统计、差旅票务预订、员工福利发放(如节日礼品)等。
3. 行政协调与沟通
- 对接外部机构(如物业、政府部门、供应商),处理相关事务(如物业费用结算、政策文件对接、供应商合作沟通)。
- 协调公司各部门行政需求,传递信息、跟进事务进度,确保跨部门协作顺畅。
- 协助处理员工咨询(如行政流程、福利政策),提升员工办公体验。
4. 固定资产与档案管理
- 负责公司固定资产(如电脑、办公家具)的登记、盘点、维护及报废处理,确保资产账实相符。
- 管理公司重要档案(如合同、资质文件),建立档案索引,确保查阅便捷、存储安全。
5. 行政制度执行与优化
- 协助制定或完善行政管理制度(如办公纪律、物资领用规范),并推动执行,监督落实情况。
- 收集各部门对行政工作的意见,提出流程优化建议,提升行政工作效率。
6. 临时事务处理
- 协助组织公司团建、年会等集体活动,负责筹备、执行等环节支持。
- 完成领导交办的其他行政相关临时任务。
7人
岗位职责:
质检岗(质量检验岗位)的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求,通过检查、监控和反馈提升质量水平,具体职责因行业(如制造业、服务业、互联网等)有所差异,主要包括以下通用内容:
1. 质量标准执行
- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等,明确检验标准和流程,确保检验工作有章可循。
- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点,严格按照标准开展检验工作。
2. 检验与检测
- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检,通过感官、工具(如测量仪器)、实验等方式检查质量是否达标。
- 对于服务类质检(如客服、物流),通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式,检查服务流程、态度、结果是否符合标准。
3. 问题记录与反馈
- 详细记录检验过程中发现的质量问题,包括问题类型、位置、严重程度等,形成质检报告。
- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门,督促其分析原因并整改。
4. 质量监控与追溯
- 对生产/服务过程进行动态监控,识别潜在质量风险,预防批量性问题发生。
- 协助建立质量追溯体系,当出现质量问题时,追踪问题源头(如供应商、工序环节),为责任界定提供依据。
5. 数据统计与分析
- 统计质检数据(如合格率、不良率、客诉率等),分析质量趋势,识别高频问题和改进方向。
- 定期输出质检报告,为管理层提供质量决策支持。
6. 协助质量改进
- 参与质量改进会议,提出优化建议(如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等)。
- 跟踪整改措施的落实情况,验证改进效果,确保质量问题得到解决。
7. 文档与体系维护
- 维护质检记录、报告等文档,确保可追溯性。
- 协助完善质量管理体系(如ISO标准),参与内部质量审核,确保体系有效运行。
质检岗(质量检验岗位)的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求,通过检查、监控和反馈提升质量水平,具体职责因行业(如制造业、服务业、互联网等)有所差异,主要包括以下通用内容:
1. 质量标准执行
- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等,明确检验标准和流程,确保检验工作有章可循。
- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点,严格按照标准开展检验工作。
2. 检验与检测
- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检,通过感官、工具(如测量仪器)、实验等方式检查质量是否达标。
- 对于服务类质检(如客服、物流),通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式,检查服务流程、态度、结果是否符合标准。
3. 问题记录与反馈
- 详细记录检验过程中发现的质量问题,包括问题类型、位置、严重程度等,形成质检报告。
- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门,督促其分析原因并整改。
4. 质量监控与追溯
- 对生产/服务过程进行动态监控,识别潜在质量风险,预防批量性问题发生。
- 协助建立质量追溯体系,当出现质量问题时,追踪问题源头(如供应商、工序环节),为责任界定提供依据。
5. 数据统计与分析
- 统计质检数据(如合格率、不良率、客诉率等),分析质量趋势,识别高频问题和改进方向。
- 定期输出质检报告,为管理层提供质量决策支持。
6. 协助质量改进
- 参与质量改进会议,提出优化建议(如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等)。
- 跟踪整改措施的落实情况,验证改进效果,确保质量问题得到解决。
7. 文档与体系维护
- 维护质检记录、报告等文档,确保可追溯性。
- 协助完善质量管理体系(如ISO标准),参与内部质量审核,确保体系有效运行。
质检岗(质量检验岗位)的核心职责是确保产品、服务或流程符合既定标准和要求,通过检查、监控和反馈提升质量水平,具体职责因行业(如制造业、服务业、互联网等)有所差异,主要包括以下通用内容:
1. 质量标准执行
- 依据行业规范、公司质量标准、合同要求等,明确检验标准和流程,确保检验工作有章可循。
- 熟悉产品/服务的质量参数、关键控制点,严格按照标准开展检验工作。
2. 检验与检测
- 对原材料、零部件、半成品或成品进行抽样或全检,通过感官、工具(如测量仪器)、实验等方式检查质量是否达标。
- 对于服务类质检(如客服、物流),通过录音抽查、流程复盘、客户反馈核实等方式,检查服务流程、态度、结果是否符合标准。
3. 问题记录与反馈
- 详细记录检验过程中发现的质量问题,包括问题类型、位置、严重程度等,形成质检报告。
- 及时将质量问题反馈给生产、运营、研发等相关部门,督促其分析原因并整改。
4. 质量监控与追溯
- 对生产/服务过程进行动态监控,识别潜在质量风险,预防批量性问题发生。
- 协助建立质量追溯体系,当出现质量问题时,追踪问题源头(如供应商、工序环节),为责任界定提供依据。
5. 数据统计与分析
- 统计质检数据(如合格率、不良率、客诉率等),分析质量趋势,识别高频问题和改进方向。
- 定期输出质检报告,为管理层提供质量决策支持。
6. 协助质量改进
- 参与质量改进会议,提出优化建议(如调整生产工艺、完善服务流程、加强员工培训等)。
- 跟踪整改措施的落实情况,验证改进效果,确保质量问题得到解决。
7. 文档与体系维护
- 维护质检记录、报告等文档,确保可追溯性。
- 协助完善质量管理体系(如ISO标准),参与内部质量审核,确保体系有效运行。
8人
岗位职责:
基础设计支持
协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制(需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件)
参与非标产品结构设计与工艺优化,如夹具、工装等小型设备开发
整理技术文档(BOM表、装配图等)并协助图纸归档管理
生产协作
跟进样机制作与测试,记录分析数据供团队改进设计
协助解决生产中的机械装配问题,提供基础技术支持
跨部门协同
配合电气工程师完成设备调试,学习机电一体化实践技能
参与客户需求沟通会议,培养产品设计思维
基础设计支持
协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制(需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件)
参与非标产品结构设计与工艺优化,如夹具、工装等小型设备开发
整理技术文档(BOM表、装配图等)并协助图纸归档管理
生产协作
跟进样机制作与测试,记录分析数据供团队改进设计
协助解决生产中的机械装配问题,提供基础技术支持
跨部门协同
配合电气工程师完成设备调试,学习机电一体化实践技能
参与客户需求沟通会议,培养产品设计思维
基础设计支持
协助完成机械设备/零部件的2D/3D图纸绘制(需掌握AutoCAD、SolidWorks等软件)
参与非标产品结构设计与工艺优化,如夹具、工装等小型设备开发
整理技术文档(BOM表、装配图等)并协助图纸归档管理
生产协作
跟进样机制作与测试,记录分析数据供团队改进设计
协助解决生产中的机械装配问题,提供基础技术支持
跨部门协同
配合电气工程师完成设备调试,学习机电一体化实践技能
参与客户需求沟通会议,培养产品设计思维
8人
岗位职责:
10人
岗位职责:
10人
岗位职责:
10人
岗位职责:
8人
岗位职责:
2人
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境整洁有序。 2. 协助组织和安排各类会议及活动,做好会务准备工作。 3. 负责公司文件的整理、归档及保管,确保文件资料的安全性和完整性。 4. 负责公司员工考勤记录及统计,协助处理员工福利相关事宜。 5. 协助上级领导完成其他临时性工作,确保公司运营顺畅。
天津德嘉汽车零配件有限公司,成立于2015年,坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津,是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下,德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景,成为中国汽车零部件行业的重要参与者,致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面,特别是人才的培养与发展方面,具有得天独厚、无可比拟的优势。
1. 具备良好的中文写作和表达能力,熟悉公文写作规范。 2. 熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对多任务并行的工作环境。 4. 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 5. 至少有一年以上相关工作经验,有制造业或汽车行业经验者优先考虑。
天津德嘉汽车零配件有限公司,成立于2015年,坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津,是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下,德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景,成为中国汽车零部件行业的重要参与者,致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面,特别是人才的培养与发展方面,具有得天独厚、无可比拟的优势。
1. 欢迎有志之士通过公司官方网站提供的二维码投递简历,或直接发送至指定邮箱。 2. 请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名,以便我们快速识别您的申请。 3. 请确保简历内容真实有效,包含个人信息、教育背景、工作经验及相关技能。 4. 我们会在收到简历后的7个工作日内进行初步筛选,并通过电话或邮件方式通知面试安排,请保持通讯畅通。 5. 面试过程中,我们将重点关注您的沟通能力、团队协作精神以及对工作的热情。
天津德嘉汽车零配件有限公司,成立于2015年,坐落于中国北方重要的工业基地一一天
津,是一家专注于高端汽车零配件研发、生产与服务的现代化企业。在基于与大型德国世界
五百强企业“安波福电气系统有限公司”的战略合作的背景下,德嘉成为“安波福天津分公司”
的专业配套生产单位公司凭借先进的技术实力、严格的质量管理体系以及国际化战略合作背
景,成为中国汽车零部件行业的重要参与者,致力于为全球客户提供高品质的汽车套解决
方案。
依托于世界五百强企业环境、设备、技术等软硬件优势。公司在技术支持、资金支持、
政策支持等诸多方面,特别是人才的培养与发展方面,具有得天独厚、无可比拟的优势。
天津德嘉汽车零配件有限公司
领域:制造业
规模:1000-5000人
地址:天津市武清开发区福源道与泉旺路交口东北侧1号楼1201室-14(集中办公区)
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