SHEIN2027届秋季校园招聘简章

【岗位职责】

1、负责空运及陆运等物流流程的异常监控，及时发现在途异常与时效延迟，并督促承运商进行改善；

2、负责公司内部的跨部门协调沟通，确保物流环节的时效性；

3、完成部门负责人安排的其他项目相关工作。

【岗位要求】

1、2027届本科及以上学历，物流管理、小语种等相关专业优先，对供应链及物流行业有浓厚兴趣；

2、具备丰富的校园活动或校外实习经验，有社团管理、班级管理或社会实践经历者优先；

3、具备良好的逻辑思维与问题解决能力，执行力强，具备优秀的组织协调能力；

4、注重团队协作，具备较强的自我驱动力，坚持高标准交付。

STEP1 投递 9月4日起

*每位同学可以投递3个不同校招岗位，岗位招满即下架，请尽快投递

STEP2 简历初筛 9月4日起

*筛选简历匹配度

STEP3 笔试（仅部分岗位） 9月中起

*仅部分岗位设有笔试环节，请以具体邮件通知为准

STEP4 面试 9月中起

*面试轮数根据实际情况而定，一般为2-4轮

STEP5  Offer 9月下旬起

【工作在SHEIN】

年轻活力、百变社团：40＋社团，带你体验不一样的职场乐趣。球类竞赛、电影K歌、精致手作、桌游探店，在这里遇见有趣的人，发生好玩的事。

开放坦诚、务实向上：年轻化的团队，去层级化的扁平管理，促进工作高效开展，沟通无阻，互相信任，彼此成就。团队有担当、有责任、有冲劲，共创世界的可能性。

【成长在SHEIN】

培训：搭建全方位学习发展体系，为每一位员工提供具有针对性和差异化的培训项目，陪伴SHEINer成为更好的自己

晋升：为应届生打造专属成长路径，相信年轻人的力量

薪酬：有竞争力的薪酬体系、年度调薪机会，年终奖激励

保障：五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、定期体检

福利：餐费补贴、入职体检报销、节假日礼品、不定期下午茶

【岗位职责】

1、负责收集时尚资讯和流行元素并进行趋势分析，结合公司风格及规划，进行女装产品的开发设计、改款及选款，并提出开发指引；

2、负责跟踪新品打样进度，在规定时间内完成样衣的打样及确认工作；

3、负责跟进设计部项目推进，有效促进项目目标的达成；

4、协助设计部进行产品开发全过程的时效管理及效率提升。

【岗位要求】

1、2027届本科及以上学历，国内外美术院校毕业生优先，服装设计等相关专业优先；

2、具备较强的执行力与抗压力，愿意接受新事物并适应快节奏的工作环境，持续关注欧美时尚趋势；

3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，掌握PS/AI/CDR等设计开发软件及绘图知识；

4、掌握基础服装工艺、服装纸样及廓形知识，对常见面辅料有一定认知；

5、具备学校社团/学生会管理经历，或曾参加相关校园赛事等经历者优先。

STEP1 投递 9月4日起

*每位同学可以投递3个不同校招岗位，岗位招满即下架，请尽快投递

STEP2 简历初筛 9月4日起

*筛选简历匹配度

STEP3 笔试（仅部分岗位） 9月中起

*仅部分岗位设有笔试环节，请以具体邮件通知为准

STEP4 面试 9月中起

*面试轮数根据实际情况而定，一般为2-4轮

STEP5  Offer 9月下旬起

【工作在SHEIN】

年轻活力、百变社团：40＋社团，带你体验不一样的职场乐趣。球类竞赛、电影K歌、精致手作、桌游探店，在这里遇见有趣的人，发生好玩的事。

开放坦诚、务实向上：年轻化的团队，去层级化的扁平管理，促进工作高效开展，沟通无阻，互相信任，彼此成就。团队有担当、有责任、有冲劲，共创世界的可能性。

【成长在SHEIN】

培训：搭建全方位学习发展体系，为每一位员工提供具有针对性和差异化的培训项目，陪伴SHEINer成为更好的自己

晋升：为应届生打造专属成长路径，相信年轻人的力量

薪酬：有竞争力的薪酬体系、年度调薪机会，年终奖激励

保障：五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、定期体检

福利：餐费补贴、入职体检报销、节假日礼品、不定期下午茶

【岗位职责】

1、及时把控供应商整体经营状况，排除交付风险；

2、根据供应商特性实施针对性管理，激发供应商合作积极性，提高供应商合作粘性；

3、基于供应商交付数据定期复盘，制定供应商长期发展计划，并监督供应商执行落地；

4、配合公司对供应商的管理需求，赋能供应商，提高供应商交付、品质和精益等各维度能力。

【岗位要求】

1、2027届本科及以上学历，沟通协调能力强，有统筹管理经验者优先；

2、熟悉服装全流程，具备面料、工艺、品控基础，能快速定位问题并出具最优方案；

3、数据敏感度高，逻辑思维与执行力强，具备一定的业务优化创新能力。

STEP1 投递 9月4日起

*每位同学可以投递3个不同校招岗位，岗位招满即下架，请尽快投递

STEP2 简历初筛 9月4日起

*筛选简历匹配度

STEP3 笔试（仅部分岗位） 9月中起

*仅部分岗位设有笔试环节，请以具体邮件通知为准

STEP4 面试 9月中起

*面试轮数根据实际情况而定，一般为2-4轮

STEP5  Offer 9月下旬起

【工作在SHEIN】

年轻活力、百变社团：40＋社团，带你体验不一样的职场乐趣。球类竞赛、电影K歌、精致手作、桌游探店，在这里遇见有趣的人，发生好玩的事。

开放坦诚、务实向上：年轻化的团队，去层级化的扁平管理，促进工作高效开展，沟通无阻，互相信任，彼此成就。团队有担当、有责任、有冲劲，共创世界的可能性。

【成长在SHEIN】

培训：搭建全方位学习发展体系，为每一位员工提供具有针对性和差异化的培训项目，陪伴SHEINer成为更好的自己

晋升：为应届生打造专属成长路径，相信年轻人的力量

薪酬：有竞争力的薪酬体系、年度调薪机会，年终奖激励

保障：五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、定期体检

福利：餐费补贴、入职体检报销、节假日礼品、不定期下午茶

【岗位职责】

1、负责项目立项、变更审核，包括项目实施计划、项目章程的审阅与跟进；

2、负责监督并提醒项目实施风险，开展项目状态监控与数据分析；

3、负责项目管理质量及绩效评估，并输出成果评审报告；

4、负责建立并维护项目管理平台。

【岗位要求】

1、2027届本科及以上学历，工业工程、供应链管理或服装设计等相关专业优先；

2、英语四级及以上，具备良好的英文读写能力；

3、熟悉项目管理理论，掌握项目管理工具与技术，具备良好的沟通能力、规划能力、总结能力、执行力及学习能力；

4、具备学校社团/班级管理经历、丰富的实践项目或实习经历者优先。

STEP1 投递 9月4日起

*每位同学可以投递3个不同校招岗位，岗位招满即下架，请尽快投递

STEP2 简历初筛 9月4日起

*筛选简历匹配度

STEP3 笔试（仅部分岗位） 9月中起

*仅部分岗位设有笔试环节，请以具体邮件通知为准

STEP4 面试 9月中起

*面试轮数根据实际情况而定，一般为2-4轮

STEP5  Offer 9月下旬起

【工作在SHEIN】

年轻活力、百变社团：40＋社团，带你体验不一样的职场乐趣。球类竞赛、电影K歌、精致手作、桌游探店，在这里遇见有趣的人，发生好玩的事。

开放坦诚、务实向上：年轻化的团队，去层级化的扁平管理，促进工作高效开展，沟通无阻，互相信任，彼此成就。团队有担当、有责任、有冲劲，共创世界的可能性。

【成长在SHEIN】

培训：搭建全方位学习发展体系，为每一位员工提供具有针对性和差异化的培训项目，陪伴SHEINer成为更好的自己

晋升：为应届生打造专属成长路径，相信年轻人的力量

薪酬：有竞争力的薪酬体系、年度调薪机会，年终奖激励

保障：五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、定期体检

福利：餐费补贴、入职体检报销、节假日礼品、不定期下午茶

【岗位职责】

根据个人特长与业务需要，你会在以下方向轮岗或聚焦发展：

1、红人开发与商务合作：通过 YouTube、Instagram、TikTok、Snapchat、Facebook 等渠道，挖掘并拓展海外大V、红人、MCN机构及明星经纪资源，建立并激活资源池；参与合作全流程以及维护已合作红人，通过日常关怀提升合作粘性与长期价值；

2、活动策划与统筹：参与 KOL 营销活动的策划、落地与复盘，把控推广节奏；协同跨部门产出有创意、高传播性的红人内容，追踪核心指标与活动效果；

3、红人店铺运营：参与红人专属店铺"从0到1"的搭建与运营；监控流量、转化、GMV 等核心指标，做数据归因与运营复盘，挖掘爆款潜力品；

4、数据分析与市场洞察：搭建/使用合作效果评估体系，输出分析报告；持续关注海外社媒生态与竞品动态，用数据驱动策略优化。

【任职要求】

1、2027届本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务、新媒体、传播学、广告、外语等相关专业优先；

2、语言：英语听说读写流利（CET-6 及以上，或同等水平），能无障碍进行海外邮件/电话沟通；掌握第二外语者（西/葡/法/德/意/日/韩）重点考虑；

3、社媒认知：熟悉并高频使用 TikTok、Instagram、YouTube、Facebook 等海外社媒平台，了解其内容生态与商业化玩法；

4、沟通与协作：具备良好的跨文化沟通意识与团队协作精神，乐于与不同国家/文化背景的人打交道；

5、数据敏感度：具备基础数据分析能力，熟练使用 Excel，能从数据中发现问题；

6、目标导向与抗压：积极主动、目标感强，能在快节奏环境中高效推进多任务并行；

7、独立思考与学习力：勤奋细心，有较强的独立思考能力和快速学习能力.

STEP1 投递 9月4日起

*每位同学可以投递3个不同校招岗位，岗位招满即下架，请尽快投递

STEP2 简历初筛 9月4日起

*筛选简历匹配度

STEP3 笔试（仅部分岗位） 9月中起

*仅部分岗位设有笔试环节，请以具体邮件通知为准

STEP4 面试 9月中起

*面试轮数根据实际情况而定，一般为2-4轮

STEP5  Offer 9月下旬起

【工作在SHEIN】

年轻活力、百变社团：40＋社团，带你体验不一样的职场乐趣。球类竞赛、电影K歌、精致手作、桌游探店，在这里遇见有趣的人，发生好玩的事。

开放坦诚、务实向上：年轻化的团队，去层级化的扁平管理，促进工作高效开展，沟通无阻，互相信任，彼此成就。团队有担当、有责任、有冲劲，共创世界的可能性。

【成长在SHEIN】

培训：搭建全方位学习发展体系，为每一位员工提供具有针对性和差异化的培训项目，陪伴SHEINer成为更好的自己

晋升：为应届生打造专属成长路径，相信年轻人的力量

薪酬：有竞争力的薪酬体系、年度调薪机会，年终奖激励

保障：五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、定期体检

福利：餐费补贴、入职体检报销、节假日礼品、不定期下午茶