天津联维乙烯工程有限公司

电气技术员

岗位职责：

对石油化工厂区的电气设备进行技术维护、巡检、检修、运行和试验等工作。

岗位要求：

1、应届毕业生、往届毕业生；

2、身心健康，没有家族遗传病史；

3、在校表现良好，学习成绩优良，无不良记录；

4、踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；

5、所学专业与招聘专业一致或相关。

投递说明：

应聘方式

1、现场递交简历：适用于现场招聘会/现场宣讲会

2、邮箱投递简历：

邮箱：zhaopin@lwet.net 

邮件主题：“学校+专业+姓名”

 

应聘流程

1、参加现场招聘会

 参加现场双选会/宣讲会 → 现场投递简历 → 现场面试 → 通知结果 → 签约

2、邮箱投递简历

投递简历 →  筛选简历 →  面试  → 通知结果 →  签约

其他描述：

四、薪酬、待遇

1、“六险一金”：五险+补充医疗保险，公积金（缴纳最高比例12%）；

2、衣、食、住、行：提供宿舍、班车、提供餐补（餐补补到工资里）、提供劳保着装用品；

3、综合薪资：公司具有完善的薪酬体系，提供本地区富有竞争力的薪酬。

   薪酬构成：工资+奖金+年终奖 +生活补贴（部分分公司享受）等

① 入职即签订劳动合同，实习期为3个月，实习期本科月均3900元；

②  3个月后转正，转正后月均4400-7000元（天津以外的分公司月均4800-8700元）；

③ 后根据工作能力和技能水平可竞聘副班长、班长、工程师、车间主任等，薪酬水平月均9500-11000元（天津以外的分公司月均10500-13000元）。

④再往上可竞聘分公司副经理、分公司经理、公司总工程师等，根据公司相应的岗位序列领取薪酬，薪酬水平更高。

4、工作时间、假期：早八晚五+午休2小时+周末双休+法定节假日休息+带薪年假+探亲假及探亲假路费报销+婚假、产假等；

5、其他待遇：发放年终奖、节日奖金、外阜补助、检修补助、检修激励奖、值班费等；

6、其他福利：发放日常生活用品（每季度）、员工生日卡（每年）、夏季防暑降温费和物品、冬季取暖补贴（住宿舍人员不享受）、工会各项福利、员工子女医药费 托儿费报销（按比例）；

7、员工健康：免费年度体检；

8、员工培训、文体活动：公司不定期组织拓展训练、外出培训，丰富多彩的文体活动；

9、天津户口：外地户籍的本科生、外地户籍地的大专毕业生（30周岁以下）在天津总部工作的可办理天津本地户口。

 

五、人才培养与员工的晋升与发展

1、人才培养

入职培训+岗位培训+导师带徒+高级深造+素质拓展。

2、员工晋升与发展

（1）职业技能等级： 初级工---中级工---高级工---技师---高级技师；

（2）专业技术晋升：技术员---助理工程师---工程师---高级工程师---教授级高级工程师； 

（3）专家待遇晋升：车间级专家（享受副班长待遇）---二级单位/部门级专家（享受主任待遇）---公司级专家（享受副部长/分公司副经理待遇）

（4）行政岗位晋升：检修员/值班员---副修/副值---主修/主值---班组长---车间主任---部门/分公司主管---领导岗位。

天津联维乙烯工程有限公司是中石化改制单位，以石油化工设备运行、维护、检修为主，石化工程安装为辅的综合性专业化股份制公司，天津市高新技术企业。坐落在天津市滨海新区大港石化园区。 公司固定资产4200余万元，具备石油化工工程施工总承包二级资质，并在同行业中率先通过QHSSE体系认证。公司现有机械、电气、仪表自动化三个专业，员工1020人，其中大专以上学历748余人，注册建造师占比15%，安全管理人员中安全注册安全工程师占比35%，高、中级工比率占90%以上，众多技术人才组成了一支具有雄厚技术力量的精良队伍。 公司始终坚持“立足石化，服务生产”的经营策略，以先进的技术、可靠的质量、良好的信誉、赢得市场份额。